TABALONG, metro7.co.id – SMKN 1 Muara Uya menggelar kegiatan dengan mendatangkan pemateri dari luar sekolah dengan materi soft skill, hardskill juga tips dan trik lolos wawancara kerja, Jumat (29/9).

Wakasek Kurikulum SMKN 1 Muara Uya, Diah Ambar Susanti mengatakan, mendatangkan guru tamu adalah program rutin kurikulum sekolah, untuk memberikan bekal hardskil atau softskill bagi siswa tiap-tiap program keahlian.

“Harapan kami dengan adanya materi dari guru tamu dapat memberikan gambaran/ masukan yang sangat berharga bagi siswa sebagai upaya menghadapi dunia kerja yang sesungguhnya usai mereka lulus dari SMK,” jelasnya.

Kegiatan yang berlangsung di Aula sekolah itu diikuti sekitar 100 siswa dari dua jurusan, yaitu Kelas X dan XI jurusan Teknik Kendaraan Ringan Otomotif (TKRO) dan Jurusan Teknik dan Bisnis Sepeda Motor (TBSM), mereka mendengarkan materi yang sampaikan oleh Ika Rahmawati sebagai pembicara dari Biro Talenta Aditama.

Dalam penyampaiannya, Ika mengungkapkan peluang lulusan SMK dianggap sulit mendapat kerja lantaran mereka belum benar-benar siap terjun ke dunia kerja.

“Karena ketidaktahuan mereka mengenai softskil dan hardskill dan bagaimana cara mencari kerja, hal-hal kecil ini kadang diremehkan,” katanya.

Antusias siswa saat mendengarkan meteri cukup baik, seperti siswa yang bernama Ridha yang menanyakan mengenai besaran gaji karyawan tambang batu bara dan juga ada pertanyaan mengenai apa yang dipersiapkan sebagai pencari kerja saat wawancara kerja.

Lebih lanjut Ika mengatakan, perusahaan mencari karyawan itu tidak hanya mencari karyawan ahli dalam bidang yang dibutuhkan saja.

“Perusahaan juga melihat karyawan dari segi non-ahli seperti kemampuan adaptasi, kompetitif, serta tanggung jawabnya (Softskill),” ungkapnya.

Ika juga membocorkan krateria karyawan yang pasti dibutuhkan perusahaan, antara lain disiplin, etika, etos, mutu, efektif, efisien, kompetitif, planner, dan masih banyak lagi.

Bahkan tak segan Ika juga memberi tahu apa saja pertanyaan-pertanyaan saat melakukan interview beserta jawaban yang disukai HRD.

Fresh graduate hendaknya memanfaatkan semua kemajuan teknologi untuk mencari hingga melamar pekerjaan.

Sekarang sudah serba instan, tinggal ketik cari lamar selesai. Semua dikembalikan kepada kemauan masing-masing.

“Sukses semua. Semoga materi ini bisa bermanfaat saat kalian hendak melamar kerja nanti,” pungkasnya.